省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室召开全省稳就业暨高校毕业生等青年就业工作推进会议

  7月31日，省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室召开全省稳就业暨高校毕业生等青年就业工作推进会议。会议深入贯彻党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期决策部署和省委、省政府工作要求，全面落实全国人社系统大规模职业技能培训和创业工作现场推进会议、高校毕业生等青年就业工作视频会议精神，总结上半年全省就业工作进展情况，分析研判稳就业形势，安排部署下半年相关任务，为打好打赢全面振兴新突破三年行动决战决胜奠定坚实基础。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长、省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室主任李安财出席会议并讲话，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长马健主持会议。

  会议指出，省委、省政府始终高度重视就业工作，始终把稳就业摆在重要位置。上半年全省各级人社部门围绕千方百计稳就业，顶住压力、逆势突围，重点指标“稳”、政策供给“足”、工作协同“顺”、挖潜措施“多”、用工保障“强”、品牌成色“亮”、技能培训“优”、帮扶力度“大”、服务基础“实”，全省就业局势总体稳定。同时，面临的困难和挑战仍然较多，必须保持清醒头脑。

  会议强调，年底前的5个月是全面振兴新突破三年行动决战决胜的关键期，也是“十四五”规划的收官期，更是抢抓进度、追赶目标的黄金期，年初明确的任务、定好的指标，都必须完成。各地要切实把稳就业作为重大政治责任扛在肩上，以“说了就干、干就干好”的执行力，紧盯目标，迎难而上，全力以赴推动稳就业工作再上新台阶。一要保持攻坚势头，进一步强化政治责任。深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要讲话精神，始终把稳就业作为人社工作的头等大事、重中之重，全力以赴打好稳就业攻坚战持久战。二要推动落实落地，进一步释放政策红利。抓紧兑现扩岗补助等存量政策，加快落实增量政策，让“好政策”体现“实效果”。全面开展人社干部进万企活动，持续扩大增量岗位。三要突出青年就业，进一步强化跟踪服务。抓好联系服务和岗位拓展，组织线上线下招聘，提高就业见习质量，强化困难毕业生帮扶，确保年底前离校未就业高校毕业生跟踪回访率和就业服务率达到100%、确保有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业。四要开展技能培训，进一步提升就业增收能力。聚焦新质生产力开展专项培训，聚焦民生需求组织重点群体培训，聚焦企业用工创新技能人才培养模式，聚焦产业实际开展地方特色培训，聚焦防范化解风险抓好再就业培训。五要拓宽思路理念，进一步推动创业带动就业升级。围绕产业建好孵化载体，构建“产业-孵化-反哺”融合发展良性循环。发挥政策集成效应，降低创业者负担。强化分类指导帮扶，帮助创业者找准市场需求和发展定位。积极创新资源对接模式，提升创业服务质量。营造良好创业生态，激发全社会创新创业活力。六要优化就业服务，进一步营造良好环境。夯实基层基础，打造一批“舒心就业”样板间。深化数字赋能，加快数据共享进程。用好“大数据+铁脚板”，加强监测分析研判。盘活就业服务资源，做到月月有活动、周周有招聘、时时有服务。强化帮扶援助，多措并举服务困难群体。优化就业环境，加强安全防范，完善长效常态机制，确保安全稳定。

  会议对推动全省人力资源服务业高质量发展工作做了专门部署，强调要坚持内育外引，建立升规入统可持续发展机制，对规上企业要加强对接，提供一对一服务，帮助企业保持良好发展态势；对其他企业要摸清底数、梯次培育、跟踪指导，推动企业不断发展壮大。要积极搭建人力资源服务机构与各类用人单位对接平台，常态化组织开展对接重点企业、园区活动，拓展业务、提升质量，促进产业集聚发展。

  省就业人才服务中心主要负责同志、省人力资源社会保障厅相关二级巡视员和相关处室负责同志，省就业人才服务中心分管负责同志和相关部门负责同志在主会场参加会议。各市人力资源社会保障局、沈抚示范区党建工作部相关负责同志在各地分会场参加会议。会议通报了全省上半年就业有关工作进展情况，沈阳、大连、铁岭、朝阳市在会上做交流发言。